Comentário
O que os trabalhadores portugueses ganham a menos em relação aos seus congéneres europeus é fruto da sua baixa competitividade no dizer dos empresários que lhes dão trabalho, esquecendo deliberadamente que essa eventual pouca competitividade é também e sobretudo, resultado do fraco investimento que esses mesmos empresários fazem na modernização das suas fábricas, sendo que aqueles que excepcionalmente investem obtém níveis de competitividade semelhante.
Já mais difícil de explicar são as razões que levam a que os gestores portugueses, sobretudo os públicos, tenham uma remuneração muito mais elevada (sem contar com as remunerações acessórias, carros, cartões de crédito, telemóveis etc...) do que os seus congéneres europeus. Só se tiverem um nível de competitividade e rentabilidade muito superior aos seus colegas americanos, franceses, filandeses e suecos para não falar de outros. Será que têm????
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